11月5-10日，为期六天的山国饮艺终端门店运营管理经营交流会分别在郑州和常州顺利开展，此次交流会吸引到周边多个省市的外派精英和门店人员前往参加，活动在讲师热情的分享及学员积极的参与下取得了圆满的成功。
山国饮艺终端门店运营管理精英交流会是山国饮艺走出总部对外派精英进行的培训，也是山国饮艺自提出“精耕细作”连锁管理理念以来的又一次卓有成效的实践。此次交流会更像是一次小范围的交流和分享，将山国的外派伙伴聚集在一起，共同总结和探讨门店管理经验。
此次精英交流会设有多个环节，包括秋茶品鉴会、的斗茶会，大家在茶香中分享自己的想法，像是一次久违的家庭聚会。同时此次交流会有许多老客户老朋友一同参与进来，共品秋茶，共叙情义。
交流会举办期间，北方天气寒冷，但外派家人的学习热情高涨，将山国人爱学习的精神发挥得淋漓尽致。大家在一起交流和分享，碰撞出了很多新的想法，正是这些拥有新思维新想法的山国新生代，为山国饮艺未来的发展注入了新的创意。
培训是员工好的福利，山国饮艺始终相信“今天的学习力，就是明天的生产力”，因此多年来一直坚持“引进来+走出去”的培训模式：不仅努力打造山国茶学院，聘请资深讲师，为员工提供多样化的内部学习机会；而且每年坚持走出去，由总部资深讲师带队，举办巡回培训，为各地加盟商、外派家人及门店家人带去新的营销思维及实战经验。未来，山国饮艺将一直坚持“引进来+走出去”的培训模式，不断提升山国及山国人的核心竞争力。
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